Ei, gal norėtumei pasitikrinti, ar eini koja kojon su rinkos pulsu: ar Tavo, kaip kvalifikuoto specialisto, žinios atitinka naujausius reikalavimus ir teisės aktus?

Gal svajoji, jog Tavo įgūdžiai ir darbe sukaupta patirtis būtų įvertinti rungiantis su šalies pažangiausių įmonių specialistais, o už geriausius rezultatus gautum apdovanojimą atminčiai? Tuo metu darbdavys galėtų pagrįstai didžiuotis tarp savo darbuotojų turintis puikiai pasirengusį specialistą.

O gal tiesiog nori pajusti komandos, kūrybos ir azarto dvasią bei pasidžiaugti akį kerinčia Platelių ežero gamta, bendraminčių draugija ir tiesiog puikiai praleisti savaitgalį?

Jei bent į vieną iš šių klausimų atsakei "TAIP", tuomet ši informacija skirta Tau!

2022 m. birželio 28 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė du darbo kodekso (DK) pakeitimų įstatymus (teisės aktų projektų Nr. XIVP-1438(2) ir XIVP-1516(2)). Tokiu būdu yra priimtas DK straipsnių pakeitimo paketas, sudarantis virš 40 straipsnių pakeitimus. Žinoma, dalis teisės akto nuostatų yra keičiama nežymiai ir, galima sakyti, sudaro redakcinio pobūdžio pakeitimus, tačiau verta žinoti ir esmines naujoves, kurios įsigalios DK pakeitimo įstatymus pasirašius Prezidentui ir paskelbus juos teisės aktų registre. 

Numatyta, kad dauguma pakeitimų įsigalios nuo 2022 m. rugpjūčio 1 d.:

Išleistas jau 11-asis, birželio mėnesio, "NPS aktualijų" leidinys. Jį parsisiųsti galite čia:

http://naftininkai.pramprof.lt/images/NPS_AKTUALIJOS/NPS_aktualijos_nr_11-2022-06.pdf

Kviečiame skaityti čia ir dalinamės pirmininkės Sonatos Samoškienės įžanginiu žodžiu.

**********

Gerbiama NPS bendruomene,

Netrukus įpusės vasara, todėl visi norime spėti pasidžiaugti teisėtai pelnytu poilsiu ir paatostogauti. Profesinių sąjungų veikloje vasaros laikotarpiu taip pat numatoma mažiau aktyvių veiksmų ar sprendimų, nebent jie tampa neatidėliotini ir būtini. Tad šis laikotarpis ne veltui vadinamas “štiliumi”.

Joomla Template by Joomla51.com