Mūsų partneriai
Naujienos
Poilsio laikas apibrėžiamas kaip laisvas nuo darbo laikas, ir tokio laiko reikalavimai reglamentuoti Darbo kodekso 122 straipsnyje. Maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimų laikytis būtina, o to nepaisant pažeidžiami įstatymai.
Pirmiausia žinotina, kad kasdienio nepertraukiamojo poilsio tarp darbo dienų (pamainų) trukmė negali būti trumpesnė kaip 11 val. iš eilės, o per septynių paeiliui einančių dienų laikotarpį darbuotojui turi būti suteiktas bent 35 val. nepertraukiamojo poilsio laikas.
Šioje rubrikoje "Pokalbiai prie kavos" pristatome mūsų publikuojamus interviu su Naftininkų profesinės sąjungos atstovais, nariais, bendraminčiais. Pašnekovai dalinasi mintimis apie savo kelią bendrovėje ir profesinėje sąjungoje, mūsų organizacijos veiklą ir perspektyvas.
Kviečiame skaityti!
