Vasario 10 d. Naftininkų profesinė sąjunga (NPS) bendrovių AB „ORLEN Lietuva“ ir UAB „ORLEN Service Lietuva“ vadovams išsiuntė prašymus dėl darbuotojų darbo užmokesčio didinimo 2023 m.

Profesinė sąjunga kviečia bendrovių vadovus kartu peržiūrėti bendrovės darbuotojų darbo užmokesčio didinimo perspektyvas ir rasti galimybę darbo užmokestį darbuotojams nuo 2023 metų vasario mėn. 1 d. padidinti 19,7 proc., t.y., vidutinės 2022 m. metinės infliacijos šalyje rodiklio dydžiu, apskaičiuotu pagal vartotojų kainų indeksą (VKI), o esant finansinėms galimybėms – tuo neapsiriboti.   

Foto iš tarptautinės akcijos už demokratiją darbe (taip pat ir už stipresnes EDT narių teises)

Vasario 2 d. buvo išties pergalinga diena Europos darbuotojams ir jų profesinėms sąjungoms. Tądien, po ne vienerių metų kovos siekiant didesnių garantijų darbuotojams, buvo uždegta žalia šviesa stipresnei Europos darbo tarybų direktyvai. Šie pakeitimai liečia ir ORLEN bendroves visoje Europoje, jų darbuotojus ir profesines sąjungas. 

Mat Europos Parlamentas (EP), po pateikimo, pritarė ES Europos darbo tarybų (EDT) direktyvos peržiūrai. EP pasiūlymo tekstas yra tvirta politinė žinia Europos Komisijai apie būtinybę pagerinti EDT informavimo ir konsultavimosi teises. 

Ką tik sveikinome vieni kitus su naujaisiais metais, tačiau jau dabar jaučiame kaip 2023-ieji įsibėgėjo, atnešdami nemažai pokyčių ir naujų iššūkių į mūsų kasdienybę. Šis laikotarpis tikrai neleidžia mums snausti komforto zonoje – turime būti budrūs ir žengti kartu su pasaulio pulsu, o tuo pačiu kūrybiškai ieškoti subalansuotų sprendimų, gerinančių mūsų gyvenimą.

Todėl labai džiaugiuosi, kad praeitais metais Naftininkų profesinės sąjungos gretos pagausėjo – į mūsų bendruomenę įsitraukė nauji nariai. Tiesa, su dalimi ilgamečių narių teko atsisveikinti, jiems sulaukus pensinio amžiaus.

Joomla Template by Joomla51.com