Naujienos
Kolektyvinė sutartis - tai nėra formalus dokumentas: ji yra labai svarbus darbo santykių reguliavimo mechanizmas, kuris padeda efektingai suderinti darbuotojų ir darbdavio interesus.
Tarptautinė darbo organizacija teigia, o profesinių sąjungų patirtis rodo, kad įmonių kolektyvinės sutartys:
Primename, kad nuo 2024 metų sausio 1 dienos:
- AB “ORLEN Lietuva” ir UAB “ORLEN Service Lietuva” darbuotojams bus mokama 500 EUR dydžio kasmetinėms atostogoms skirta priemoka (iki šiol buvo 410 EUR). Tiesa, ši priemoka bus mokama darbuotojams, nepertraukiamai dirbantiems bendrovėse ne mažiau negu 6 mėnesius ir imantiems atostogas su ne mažesne kaip 10 darbo dienų atostogų dalimi.
Gerbiama NPS bendruomene,
2024-ieji metai jau įsibėgėjo, o ir mes nestokojame įvairių veiklų: susitinkame su darbdaviu, darbuotojais, planuojame šių metų renginius, svarbiausius prioritetus.
Šiais metais tęsiame pradėtus darbus ir daugiausiai dėmesio skirsime kolektyvinės sutarties gerinimui, jos punktų pritaikymui pagal darbuotojų lūkesčius, darbo užmokesčio klausimams susitikimuose su darbdavio atstovais, konsultacijoms ir teisinei pagalbai, aktyviai komunikacijai, dalyvavimui šakinių organizacijų veikloje, renginiams, mokymams, bendradarbiavimui su kitų šalių ORLEN grupės įmonių darbuotojų atstovais, kt.